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劳务实名制系统

发布时间:2019-07-31

产品介绍

                                                                                                                                                                                                             

 为了规范劳务管理行为,保障劳务人员合法权益,降低企业风险,促进企业健康发展,依据国家有关法律、法规、并结合工地实际,以信息化为手段,以落实管理责任为基础,以制度建设为保障,构建统一的建筑项目劳务实名制管理系统。

 通过对入场劳务人员的身份信息、合同信息、安全教育信息、进场信息、工种及技能等基本信息进行管理,对个人与企业诚信信息即对奖惩和黑名单情况信息进行管理,还动态记录了项目一线作业工人的出勤、保险、工资发放等情况,实现劳务人员的动态管理和规避劳资纠纷发生的目标。


产品特点:满足行业管理要求,可对接住建部系统;可向其他业务传送数据

适用对象:工程建筑行业相关的企业和施工项目


产品价植



1、提升企业管理水平,对项目现场用工信息和数据有交管理
2、个人信息持续跟踪,提高了工人素质保证了工程质量
3、快速回溯,规避用工风险解决劳资纠纷
4、所有资料集中保存,便于查阅和重复利用


功能介绍

  • 操作流程

    劳务实名制系统主要功能及系统操作流程

  • 实名登记

    通过手机自动识别身份证,提取劳务人员的基本信息,实现实名制登记

  • 信息录入

    通过手机或PC录入劳务人员的体检信息、合同信息、证件信息、安全教育、技术培训等信息

  • 首页展示

    展现项目具体位置和劳务人员出勤、在岗等情况信息

  • 人员考勤

    1、工人通过ID卡和闸机或者人脸识别设备进行考勤。 2、采用劳资专管员EXEL表导入或者手工填写等方式实现被动考勤。 3、工人通过在固定点进行人脸识别、现场点名打卡等多种方式考勤。

  • 统计分析

    按工人属性进行查询统计各劳务队伍男女数量、在岗等占比情况

  • 统计分析

    按月,按天等条件查询统计劳务人员出勤在岗情况,图表方式展示统计结果